Здравствуйте, дорогие друзья!
Меня зовут Татьяна Николаевна Леонтьева, я основатель и директор направления «Детский отдых» туркомпании «Сказка странствий».
Я — эксперт с лагерным опытом 45+ лет. Это моя профессия.
Моя «лагерная жизнь» началась в 7 лет, когда мама отправила меня и младшего брата в нашу первую самостоятельную поездку, где мне приходилось за ним присматривать. И я присматривала, заботилась, защищала. С этого времени моя деятельность плотно связана с педагогикой и детским отдыхом.
Я прошла путь пионера, помощника вожатой, вожатой, воспитателя, начальника лагеря, организатора детского лагеря.
И теперь, став руководителем собственной компании по организации детского отдыха, я чётко понимаю, с какими лагерями мы будем работать, а с какими — нет. Ведь я посетила и проинспектировала более 60 лагерей в Краснодарском крае, Архангельской, Вологодской и Ленинградской областях.
Итак.
1. Безопасность детей — без разговоров и оправданий.
Если коротко — муха не должна пролететь. Охрана, видеокамеры, пропускной режим, лицензированные и грамотные сотрудники. Иногда я сознательно пытаюсь пройти без пропуска, чтобы проверить, насколько хорошо выполняются функции охраны детей.
2. Условия проживания.
Дети не должны приезжать «на 70 лет назад», back in the USSR. Им нужна современная, эстетически привлекательная и комфортная среда: хорошие кровати, качественное бельё, действующие душевые.
3. Питание.
Я каждый сезон, и не по разу, езжу во все наши лагеря и сама ем то же, что едят дети. Это важно. Всегда спрашиваю в дороге и уже в лагере: как кормят, нравится ли им еда, что бы они добавили или заменили.
Для меня положительный показатель, когда не только вожатые, но и руководство лагеря ест из «одного котла» с детьми.
4. Реакция лагеря на конфликтные ситуации.
У меня был опыт, когда в «хорошем», дорогом лагере дети почти не ходили на море, потому что вожатым было лень водить детей — далеко идти. А руководство просто не вмешивалось.
Мы привозим наших северных детей для того, чтобы они вдоволь накупались в море и загорели, ведь впереди ещё восемь месяцев темноты.
Такое игнорирование интересов детей и нарушение режима дня для меня совершенно недопустимы. Если лагерь не решает возникающие проблемы и действует по принципу «само рассосётся», мы с таким лагерем не работаем.
Это касается и хозяйственной деятельности, и педагогической программы, и внутреннего климата детского коллектива. Лагерей без проблем не бывает, вопрос лишь в том, как ответственные взрослые решают возникающие задачи.
5. Постоянная занятость и современная программа.
Если детей не занимать, они найдут, чем занять нас, взрослых. Поэтому в наших лагерях дети всегда заняты интересными для них делами, но без перегруза. Только через интерес. В этом и заключается мастерство организаторов, и это действительно дорогого стоит.
6. Профессиональный педагогический состав.
Я глубоко уважаю руководство и команды лагерей «Камушки», Panda Camp, «Время дела» и особенно «Школу туризма» в Голубино за их профессионализм во всём. Фотографы делают качественные фото и клипы для родителей в life-формате, диджеи и ведущие организуют вечеринки, педагоги, вожатые, психологи, методисты и даже настоящий художник работают не для галочки, а для детей.
А какие там вкусные борщи и плюшки с маком — просто объедение! Поэтому дети хотят провести в этих лагерях своё лето, своё лучшее лето.
Ничего не изменилось со времён античности: «Хлеба и зрелищ!». Только мы добавляем безопасность, актуальность, профессионализм и качество.
Если у вас остались вопросы, напишите мне — отвечу, расскажу, покажу и посоветую.
Список наших лагерей и как выбрать идеальный — vk.cc/cTBvBR
Идеальный детский лагерь от эксперта с опытом 45+
- Комментарии
Загрузка комментариев...
